25,5% en 2018

UTA consiguió acordar un incremento salarial tras las intensas negociaciones llevadas a cabo con los represantantes empresarios, lo que significó una reapertura de la paritaria 2018.

El primer acuerdo logrado beneficia a los trabajadores de colectivos de corta y media distancia, cuyos salarios se vieron afectados por la fuerte presión inflacionaria. Por ello nuestra organización sindical promovió insistentemente una nueva mesa de negociación con el objetivo de avanzar en forma urgente hacia soluciones desde la recomposición salarial.

De tal manera se pactó el pago de una suma fija como compensación, de $4000, que deberá hacerse efectiva el próximo 6/8/2018.

En cuanto a las escalas salariales se convino para el haber inicial un incremento que lo ubicará según este esquema:

• AGO/SEP/OCT ’18 – $28.746.-
• NOV/ DIC ’18 – $ 31.419.-
• ENE/FEB/MAR ’19 $ 33.000.-

El incremento representa un 25,5% desde el inicio de las negociaciones paritarias del corriente año.

Además se dejó establecido que en el mes de septiembre se reanudarán las conversaciones paritarias, frente a la posibilidad de que sea preciso establecer una nueva recomposición.

La situación inflacionaria es una de las grandes preocupaciones de nuestro gremio, según lo expresa permanentemente nuestro Secretario General Roberto Fernández, por el impacto que produce en el poder adquisitivo y las condiciones de vida de todos nuestros compañeros.

Por este motivo es que el trabajo continuará hacia las restantes actividades que representa la UTA, para lograr una rápida recuperación del salario, que es recuperar la dignidad que todos los trabajadores merecen.

Consejo Directivo Nacional